Tout ce qu'il faut savoir sur l'évaluateur Bronze
L'évaluateur Bronze est une personne qualifiée pour évaluer un niveau de compétence dans un domaine ou une discipline spécifique. Cette certification est notamment proposée par le modèle Kirkpatrick Four Levels® ou encore la Société de Sauvetage du Québec.
La certification à l'évaluation Kirkpatrick Four Levels®
Le niveau Bronze de la certification à l'évaluation Kirkpatrick Four Levels® permet d'apprendre les quatre niveaux du nouveau modèle de Kirkpatrick. Ce modèle est utilisé pour évaluer l'efficacité de la formation. Il propose une méthode pour évaluer la formation aux niveaux de satisfaction, acquisition de connaissances, comportement et résultats. Cette formation est destinée aux personnes cherchant à améliorer leur évaluation de la formation en entreprise.
Le programme de certification est entièrement à distance et permet de bâtir un système d'évaluation efficace.
Devenir évaluateur des niveaux de bronze
Le dossier de formation évaluateur des niveaux de bronze permet de devenir évaluateur pour les niveaux de Bronze en sauvetage. Ce dossier comprend des informations pour les candidats évaluateurs telles que la formation requise et les compétences nécessaires. Le candidat évaluateur doit être un moniteur en sauvetage d'expérience pour au moins un cours de Médaille ou Croix de bronze et doit réussir une évaluation pratique et théorique.
Les niveaux de Bronze en sauvetage
La Société de sauvetage du Québec propose plusieurs niveaux de sauvetage en Bronze. L'Étoile de Bronze est le premier brevet de niveau Bronze. Il permet de s'initier au sauvetage en piscine et en milieu naturel. Il est également possible de passer un examen pour le brevet de Bronze Croix ou le brevet de Bronze Médaille.
Une évaluation est faite lors du premier cours en sauvetage pour déterminer le niveau de compétence du candidat.
L'évaluation RSE EcoVadis
Les entreprises peuvent également être évaluées selon leur responsabilité sociétale d'entreprise (RSE), comme dans le cas de Dam's et d'Exakis Nelite.
Dans le cadre de l'évaluation RSE EcoVadis, l'entreprise est notée sur une échelle de 1 à 100. Les critères concernant les fiches d'évaluation publiées à partir du 1er janvier sont les suivants:
- Bronze, Top 50 % (score global compris entre 50 et 58)
- Silver, Top 30 % (score global compris entre 59 et 74)
- Gold, Top 5 % (score global compris entre 75 et 100)
Les étriers de Bronze et d'Argent
La Ligue Equestre Wallonie Bruxelles propose également des brevets d'Etrier de Bronze et d'Etrier d'Argent. L'Etrier de Bronze est un brevet préparatoire à l'Etrier d'Argent. Il est composé d'une évaluation théorique ainsi que de deux parties pratiques, à cheval et à pied.
Conclusion
L'évaluateur Bronze est une personne qualifiée pour évaluer un niveau de compétence dans un domaine spécifique. Les certifications proposées par le modèle Kirkpatrick Four Levels®, la Société de Sauvetage du Québec ou encore la Ligue Equestre Wallonie Bruxelles permettent de se qualifier pour évaluer les niveaux de compétence en question. Les entreprises peuvent également être évaluées selon leur responsabilité sociétale d'entreprise.
Programme de certification à l'évaluation Kirkpatrick Four Levels
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support.ecovadis.com/hc/fr/...En tant qu'évaluateur Bronze, j'ai la responsabilité d'aider les entreprises à améliorer leurs performances. En analysant leurs processus et leurs systèmes, je peux suggérer des améliorations qui profiteront aux objectifs à long terme. Grâce à mes compétences techniques, je peux évaluer leurs pratiques commerciales et leur offrir une solution efficace qui réduira leurs coûts et leurs efforts. De plus, en réalisant des enquêtes et en recueillant des informations et des opinions auprès des consommateurs, je peux aider les entreprises à comprendre leurs besoins et à y répondre.
Étant donné que ma principale tâche consiste à aider les entreprises à améliorer leurs performances et à atteindre leurs objectifs à long terme, je dois les encourager à adopter des pratiques et des systèmes plus modernes. En plus de constamment rechercher et d'améliorer leurs processus, je travaille avec eux pour trouver des moyens innovants d'atteindre leurs objectifs ambitieux.
En tant que membre de l'équipe, je fais tout ce que je peux pour m'assurer que les entreprises atteignent leurs objectifs et réussissent. Mon expérience personnelle impliquant des entreprises m'a permis d'apprendre à les encourager à réfléchir aux possibilités réelles et à leur donner des outils pour les aider à atteindre leurs objectifs. Je sais qu'en mettant en pratique un système d'amélioration continue et en s'assurant que les membres de l'équipe soient conscients de leurs responsabilités et de leurs objectifs, tous les membres de l'entreprise pe ...